病院採用のムダを、
ゼロに。

メディカルポケットは、採用業務を最適化するソリューションです。
採用サイトでの応募管理から広告、運用、分析まですべてをフォローし、
あなたの病院と、求める人財をマッチングします。

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ムリをしていませんか？

採用広告

適切なユーザーに
適切なタイミングで

Googleによる高度なターゲティングは、届けたい人だけにピンポイントで広告を表示。料金が発生するのは成果があった場合のみです。
サイト運用

有益な情報の発信

採用サイトでは、働く人のインタビューや病院での取り組みを定期的に更新することで、コンバージョン率を最適化します。（サイトリニューアルは別途お見積りとなります。）
分析

分析を次の
アクションに繋げる

費用対効果、広告効果測定を行い、課題に対して最適な広告プランやサイト運用のチューニングを継続。改善のサイクルをつくります。
採用管理システム

独自の管理システムを導入

リアルタイムに募集管理を行うと同時に、Indeedをはじめとした、求人検索エンジンに自動掲載。さらに応募管理が行えることで人事担当者の負担を大幅に削減します。

メディカルポケットの採用管理システムには、採用サイトのエントリーデータがダイレクトに採用管理システムに登録されます。採用管理では、応募者のデータをフェーズごとに管理でき、採用担当者の負担を軽減します。

採用サイトの募集要項は、求人管理でリアルタイムに修正が可能です。採用担当者は必要に応じて募集を開始を行うだけで、indeedをはじめとした複数のWeb採用メディアとも自動連携が可能です。

ウェブサイトへのPV、募集要項ページへのPV、エントリー数、採用数をKPIとして設定し、費用対効果を測定します。これらのデータをもとに、広告プランや採用サイト運用を見直すサイクルを作ることが、メディカルポケットの最大の特徴です。

導入を検討していただける方のために、
PDF資料をご用意しています。

医療法人財団青溪会　／　従業員数：約460名

青溪会は、駒木野病院、訪問看護ステーション天馬、こころの訪問診療所いこまなど、東京都八王子市を中心に精神科医療を地域に提供する医療組織です。法人に関連するスタッフは約460人になりますが、その多くが採用サイトからの応募で成り立っています。

人事部は２名体制で採用から勤怠まで、その業務量は膨大です。中でも最適な人員を計画的に各施設に配置していくには、先を予測した計画が必要になってきます。メディカルポケットは、人事部の強力なバックオフィス機能を果たしていると思います。

地域の課題は地域で解決していく。
そんな思いから多摩地域の病院採用に特化したメディカルポケットが生まれました。

詳細を見る

メディカルポケットは医療業界の採用事情をインタビュー記事としたオウンドメディアです。時代は常に変化していくもの。だからこそアップデートは必須。私たちは皆様の声を直に聴き、寄り添いながら進化を続けていきます。

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